Обучение по охране труда

Работодатель обязан обучать своего работника в области обучение по охране труда и необходимой техники безопасности, прежде чем будет возможность допустить его к работе, и проводить обучение. Обучение работника перед приемом на работу не требуется, если он или она приступают к работе на той же должности, которую он занимал ранее у того же работодателя, перед заключением другого трудового договора с этим работодателем.

Обучение на рабочем месте должно ознакомить всех участников обучения с опасностями конкретного рабочего места, методами защиты от угроз и методами безопасной работы на будующей должности. Обучение на рабочем месте проводится конкретно лицом, руководящим сотрудниками, назначенным работодателем, имеющим соответствующую квалификацию и большой профессиональный опыт и обученным методам проведения инструктажа.

Общая подготовка перед приемом на работу проводится вновь нанятыми сотрудниками, учащимися, проходящими стажировку у работодателя, и вышедшими из профессиональных училищ, которые были наняты для прохождения практики. Обучение по охране труда в Москве, курсы пожарно технического минимума, курсы охраны труда для руководителей более подробно на сайте ano-energia.ru/pozharnaya-bezopasnost-pozharno-texnicheskij-minimum/

Отличные курсы, соответствующие требованиям можно пройти в Центре Охраны Труда “Специалист” https://specialist-tsot.ru/ - это многопрофильная современная учебная организация в Москве, созданная для решения задач, связанных с обучением охраны труда специалистов и руководителей предприятий.

Некоторые компании предоставляют более расширенные услуги по охране труда. Например, компания Стандарт-К может расследовать несчастный случай на производстве , оформить документы, сделать выводы независимые.